9月18日下午，邯郸市公共交通集团有限公司召开“干部作风教育”大会，党委书记、董事长杜海潮及其他领导班子、机关部室、各单位班子成员、项目负责人参加会议。
此次会议，围绕“百日攻坚战”活动，集团从提高领导干部队伍思想意识入手，切实加强党风廉洁建设，大力开展作风整顿，牢固树立风清气正的干部队伍，全力打造一支自身素质硬、业务能力强、团队士气高的公交队伍，为集团各项工作的开展奠定坚实基础。
会上，纪检监察室对集团所有单位劳动纪律、办公秩序检查情况进行通报；与会人员观看“不忘初心、牢记使命” 廉政教育片。
纪委书记田海霞围绕国家形势，结合真实案例，阐述了全面从严治党、加强国有企业领导干部作风的具体要求，为与会人员上了一堂意义颇深的廉政教育课。
田海霞要求，全体领导干部要时刻保持清醒头脑，认清当前形势，在日常工作中，要抓细节防大错，尤其在“双节”来临之际，更要增强防腐“免疫力”，管住自己的手、管住自己的脚、管住自己的嘴，更要耐得住诱惑、守得住清贫，严格遵守有关纪律规定，树起纪律红线。
董事长杜海潮强调，企业要快速发展，就必须打造一支过得硬的干部队伍，只有统一思想、强化责任、提高站位、保持定力、把准方向，才能在工作中干出成绩、创出新高，才能专心致志冲刺年底任务、全力以赴打赢百日攻坚战。
针对如何打造强有力的干部队伍，杜海潮指出：
一是政治素质、政治觉悟，是引领集团发展的前提。领导干部是企业的骨干、发展的中坚，肩负着推动发展、服务基层、凝聚人心、促进和谐的重任，领导干部要牢记使命，把政治素质摆在首位、分清是非，增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，达到持续提升政治觉悟的目的。
二是务实高效、勇于担当，是推动集团发展的关键。身为领导干部，就要努力在工作中求真务实、脚踏实地，增强工作主动性，把精力放在解决问题、攻坚克难的重点难点上，为集团发展做出实实在在的贡献。
三是灵活机智、善于钻研，是当前集团发展的需要。加强学习、勤于思考、善于钻研，灵活处理各种复杂问题，克服本领恐慌，做到在关键时刻不“掉链子”，才能把各项工作做好。
四是廉洁奉公、无私奉献，是集团不懈追求的品行。领导干部必须将此作为廉洁自律的思想基础，增强集团发展从我做起、从现在做起的紧迫感和责任感，全面带动职工队伍的良好风气。
五是用心工作、用情感人，是集团未来发展的根本。只有牢固树立全心全意为人民服务的思想理念，才能始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯净，全体领导干部要以身作则、弘扬正气，为树立集团良好风气做出努力、当好表率，为推动公交事业的良性发展贡献自己的力量。
